1月19日下午，我校在1509会议室举行新教师期末座谈会。校长方健文，副校长吴锋刃，教务处主任李惟峰，副主任王敏、吴承瑶、李芳，学生处主任朱伟杰出席会议。新入职教师及指导教师参加会议。会议由教务处副主任李芳主持。

李芳老师首先代表教务处反馈了本学期新教师的教学成长表现。六位新教师自进入杭外以来，始终坚持认真备课、上课，能广泛地听课，认真批改作业、辅导学生、尝试命题。入职以来，每位新教师都开设了一次汇报课和一次转正课，汇报课平均得分为90.03分，转正课平均得分为92.80分。李老师肯定了新教师的基本教学素养，希望新教师能沉下心来，不断广泛、深入地学习，提升教学能力，提高教学水平。本学期新教师还参与了杭州市的新教师培训项目，李老师还补充介绍了杭州市新教师培训的学习要求和课程进度，反馈了学生对新教师的满意率调查结果，新教师的平均满意率高达95.07%，说明新教师得到了学生的认可，很受学生欢迎。

新教师代表刘妍君老师发言。刘老师首先感谢学校为新教师安排各方面的培训，感谢领导、指导教师和其他老教师们在教学常规、班级管理等方面对新教师的悉心指导，通过具体事例从教学和班主任工作两方面分享了她的心得体会。在公开课的打磨过程中，她不断改进教学设计，精进教学技能，收获了许多在课本和大学课堂中无法学到的细节；在班主任工作中，她与学生共同成长，既拥有威严又不失亲切感。刘老师表示今后将继续向优秀的前辈们学习，对自己的交流能力、实践能力、研究能力和引导能力等四个方面进行针对性的提升。

优秀青年教师代表杨时雨老师受邀发言。杨老师重点分享了她在教学评比和教学研究中的收获。她提到，教学评比要注意把握机会，没有什么事情是绝对准备好了的，准备的过程就是学习的过程，公开课和比赛能促进新教师更快地成长。回顾今年省优质课的备赛过程，她提到，在暑假时，她通读了全套新教材和参考书目，仔细揣摩了网上有关新教材的全部教学课例和教学论文。从9月开始，她就提前和教研组其他老师们共同准备了每个单元的单元设计。备赛期间，7天共上了7节公开课，公开课的内容和形式不断推倒、重来，教学设计大改了4次，小改了3次。最终“功夫不负有心人”，杨老师在省优质课比赛中斩获一等奖。教学研究方面，去年，杨老师主持的省课题顺利结题。她谈到，有想法就可以试着去做课题，新教师应当关注自己的特长，平时多积累，在课题研究中不断学习。最后，杨老师总结到，新教师成长成才最重要的两个方面是“打好基本功”和“把握机会”。

学生处主任朱伟杰肯定了新教师的成长、进步，并鼓励新教师在遇到问题时，不怨天尤人，不妄自菲薄，在不足中找准自己的潜力和增长点。朱老师还提到，德育工作与教学工作是相辅相成，难以割裂的，希望已经担任班主任的新教师再接再厉，未担任班主任的新教师多积累相关经验，尽早为今后的班主任工作打好基础。

新教师畅所欲言。柏晗老师分享了她自4月入职以来的感悟。柏老师积极向组内教师学习，广泛听课，本年度听课近200节。同时，她还虚心听取他人的建议，关注每一位学生的成长，认真分析每一位学生的评价，并不断改进自己的教学和班级管理方法。最后，柏老师真挚地感谢了学校为新教师提供的各项培训，表示自己在这一年来，有了很大的成长、进步。

校长方健文教授发表讲话。方校长首先肯定了新教师在这一学期来的教学工作，表示学校愿意付出更大的努力来培养新教师，同时对新教师寄予殷切期望，希望六位新教师积极向杨时雨等老师学习，早日在教学工作中取得优异成绩。方校长重申杭外教育理念，杭外教育始终致力于融中西方教学所长，不松不紧，宽严相济，以培养创新性人才。新教师应当立足基础教育改革，发展自己的特长和优势，不忘研究生期间所接受的科研训练，以严谨的科研思维、科学的方式方法引导学生进行探究性学习。此外，新教师还应当注重基本功训练，从教学设计、板书设计到PPT字体大小、背景颜色等每一件事做起，力求在教艺上不断精进。对理科老师而言，扎实的解题能力不可或缺；对文科老师而言，写作水平也是至关重要的。方校长还对新教师的生活方面进行了亲切关怀，提醒新教师在工作之余注意保持身体健康，做到“生活”、“工作”两不误。同时，对指导教师提出要求，希望师父对徒弟做到严管厚爱。

最后，李芳老师作总结发言。李老师祝贺新教师在这学期取得的进步，由衷地感谢六位指导教师在这一学期的辛勤付出，祝福各位教师在新的一年里“虎虎生威”、阖家幸福。

（刘晶撰稿 吴承瑶、庄园摄影）